à l'origine de tout accompagnement 

il y a un besoin...

quel est le votre ? 

Le coaching facilite et accélère la réalisation de vos objectifs professionnels.


Je vous propose pour cela une méthode de coaching rapide, personnalisé, flexible et motivante : séances de coaching, modules e-learning, outils et tests.

En vous posant les bonnes questions, vous prenez du recul sur la situation et vous trouvez les réponses adaptées.

Vous travaillez facilement sur des thématiques ciblées et utiles pour avancer à votre rythme et avec efficacité : le cycle du changement, la gestion du temps, la gestion du stress, la gestion des émotions, l'adaptabilité au changement, les compétences comportementales, les besoins, la confiance en soi, les limites, les talents, les valeurs.

Vous activez et "élevez" vos ressources parfois inexploitées pour révéler vos solutions et les mettre en place.

Je vous apporte les conditions pour aller de l'avant avec envie et motivation et ainsi réaliser :


- ce qui fait sens pour vous
- les meilleurs choix
- des actions pour parvenir au changement souhaité

En quelques séances, dans un espace sécurisé, bienveillant et confidentiel.

QUELQUES EXEMPLES DE BESOINS PROFESSIONNELS

be your own leader !

Changer de mode de fonctionnement ?

  • Donner de la perspective à vos idées, vos envies, vos besoins

  • Identifier ses freins et limites personnelles

  • Expérimentez différents angles de vue pour révéler vos propres solutions.  

  •  "Sortir du cadre" pour créer des opportunités.
  • Gérer les crises et les blocages personnels 

  • Remplacer ses croyances limitantes 

  • Arrêter de procrastiner

  • Sortir de l'inaction, des pensées négatives et de l'insatisfaction

  • Déclencher un plan d'action pour réussir  

Renforcer vos compétences managériales ?

  • Affirmer son Leadership

  • Être au clair avec la mission et les valeurs de votre équipe

  • Savoir définir des objectifs mesurables, des stratégies concrètes ou des priorités motivantes

  • Acquérir une meilleure prise de recul et de hauteur

  • Renforcer la motivation de vos équipes au quotidien

Développer Confiance et Estime de Soi ?

  • Travailler votre sensation d'imposture

  • Définir votre raison d'être, votre mission de vie, ce qui vous motive profondément

  • Mettre en lumière vos valeurs

  • Apprendre à gérer les éventuels conflits de valeur qui vous empêchent d'être et d'agir comme vous le souhaiteriez

Mieux gérer les conflits ?

  • Gérer les problématiques relationnelles

  • Anticiper les conflits et malentendus avec efficacité

  • Renforcer la cohésion et la fluidité collaborative

Améliorer votre communication ?

  • Affirmer votre autorité 

  • Améliorer l'Affirmation de Soi,

  • Apprendre à s'affirmer en posant ses limites

  • Oser dire Non

  • Développer vos contacts et les interaction avec votre entourage professionnel

  • Prendre la parole en public sans appréhension

Identifier ses challenges et ses qualités ?

  • Prendre conscience de ses soft-skills et de ses forces

  • S'intégrer dans une équipe, dans une organisation

  • Optimiser ses actions

  • Optimiser sa gestion du temps

  • Innover, savoir imaginer autrement, développer son potentiel créatif

  • Mettre en lumière vos talents, vos ressources et vos motivations

Gérer ses émotions et celles des autres ?

  • Apprendre à gérer son stress

  • Différencier bon stress, stress aigu et stress latent

  • Déceler et vaincre l'épuisement professionnel ou burnout

  • Identifier les émotions et apprendre à les gérer

  • Appréhender une juste posture dans la gestion de ses émotions dans le cadre professionnel.

Gérer ses émotions et celles des autres ?

  • Apprendre à gérer son stress

  • Différencier bon stress, stress aigu et stress latent

  • Déceler et vaincre l'épuisement professionnel ou burnout

  • Identifier les émotions et apprendre à les gérer

  • Appréhender une juste posture dans la gestion de ses émotions dans le cadre professionnel.

Il faut se fixer des buts avant de pouvoir les atteindre.

Mickaël JORDAN • Basketteur américain


Bonne nouvelle ! Vous n'êtes plus qu'à un appel pour atteindre vos objectifs ...

Un appel pour passer au niveau supérieur de vos ressources !

Contactez-moi

Focus spécial entrepreneur•e

  • Syndrome de l'Imposteur

  • Visionnaire ou Leader ?

  • Construire sa vison stratégique et le plan d’actions qui l’accompagne

  • Définir et partager des objectifs SMART

  • Apprendre à déléguer et à responsabiliser ses équipes

  • Garder confiance en Soi

  • Booster sa motivation

  • Se libérer de l'Enjeu pour réussir

  • Savoir s'adapter au changement et aux situations de stress

  • Aborder un retournement ou une transformation de business model

  • Décider de s'associer ou pas. Choisir le(s) bon(s) partenaire(s)

  • Passer d'une posture de Fondateur à celle de Chef.fe d'entreprise

  • Harmonisation Vie Pro et Vie Perso

  • Transmission (vente, retraite...)

  • Gestion de l'échec

  • Optimisation des recrutements & de l'organisation interne

  • Prise de parole en public & Pitch

  • Gestion de la relation avec des associé.e.s,

  • Gestion de CODIR et de Relations Investisseurs

  • Prospection et développement commercial

  • Structuration administrative et financière

  • Aborder et gérer une levée de fonds

  • Gestion de la (forte) croissance

Déco​​uvrir

On n’est jamais trop vieux pour se fixer un nouveau but ou pour faire de son rêve une réalité.

Clive Staples Lewis • écrivain britannique